Arengumentorluse osutamise kord

Arengumentorlus aitab Võru maakonna noorel saavutada enda seatud eesmärki sobiva mentori toel. Mentor jagab teadmisi, kogemust ja kontakte, et toetada noort järgmiste sammude astumisel.

• Noor esitab mentorlussoovi.
• HUUB täpsustab vajaduse koos noorega.
• Vajaduse põhjal koostatakse avalik mentorotsing.
• Mentorotsing on avalik 7 päeva.

Mentor esitab konkreetse mentorotsingu juures pakkumise veebivormi kaudu. Pakkumise esitamine ei tähenda automaatselt mentoriks valimist.

• Mentor kirjeldab pakkumises oma kogemust.
• Mentor kirjeldab, kuidas ta saab noort eesmärgi saavutamisel toetada.

Saabunud pakkumised vaatab üle Võrumaa Arenduskeskuse komisjon. Komisjon hindab pakkumisi ja aitab valida noore vajadusele sobiva mentori.

Pärast mentori valikut:

• Vormistatakse vajalikud kokkulepped.
• Mentoriga sõlmitakse leping.
• Lepingu saadab SA Võrumaa Arenduskeskus oma süsteemist.
• Pärast allkirjastatud lepingu kinnitamist mentorlus aktiveeritakse.
• Alles seejärel jagatakse noore ja mentori kontaktid.
• Mentor ja noor lepivad kokku esimese kohtumise ja edasise töökorralduse.

• Toetab noort kokkulepitud eesmärgi saavutamisel.
• Lepib noorega kokku kohtumised.
• Peab kinni kokku lepitud mahust ja perioodist.
• Esitab iga kuu mentorluse raporti.
• Mentorluse lõpus aitab teha kokkuvõtte tehtud tööst ja tulemustest.

Mentor esitab iga kuu raporti toimunud mentorkohtumiste ja tehtud töö kohta. Raportid täidetakse mentorluse portaali kaudu ning nende põhjal saab jälgida mentorluse käiku ja arvestatavat mahtu.

Mentoritasu ja arvestatav maht lähtuvad konkreetse mentorotsingu, pakkumise ja lepingu tingimustest.

• Arve esitatakse SA Võrumaa Arenduskeskusele e-arvete keskkonna kaudu või e-postile arved@vorumaa.ee.
• Arve staatust saab pärast kontrollimist jälgida portaalis.

Mentor kasutab talle mentorluse käigus teatavaks saanud noore andmeid ainult mentorluse läbiviimiseks ning hoiab noorega seotud isiklikku infot ja vestlusi konfidentsiaalsena.

Mentorlus lõpetatakse pärast kokkulepitud perioodi ja kokkuvõtte tegemist.

• Kui mentorlust ei ole võimalik jätkata, tuleb sellest HUUBile teada anda.
• Edasine lahendus lepitakse osapooltega kokku.